EQUIPOS DE NUESTRA SEÑORA

                                

JORNADAS “EDIP”        en Madrid:  21-23 Oct. 201

“Anda y haz tú lo mismo”

            ENTREGA PRIMERA         
                                                                                                                    

PRESENTACIÓN.-

            Un nuevo curso, y unas nuevas Jornadas EDIP, este año con la novedad de tener nuevos Coordinadores de la Súper Región de España, Antonio y Elena, y del P. Miguel, de la Región de Galicia; y muy  bien acompañados y servidos por los también nuevos Responsables SR de España: José Antonio y Amaya, de Pamplona.

            Por tanto diríamos que todos estábamos expectantes. Ellos nerviosos, aunque muy seguros, porque han preparado muy a fondo estas Jornadas: no han sido unas Jornadas más, sino unas Jornadas nuevas. Así que, los que hemos podido acudir y participar, nos sentimos muy  “de enhorabuena”.

           

Empezaron diciéndonos que el objetivo primero de estas Jornadas, y de este curso, ha de ser el de “vivir el encuentro”, todos nuestros encuentros, de los unos con los otros, y de disfrutarlos, con las semillas –estamos en tiempos de sementera- de la comprensión, de entusiasmo y de la entrega, que “os pedimos sembréis en vuestros corazones”.

Estas Jornadas tuvieron dos ejes fundamentales: el primero una referencia al Proyecto Marco de los EDIP, y , como segunda paso (será la 2º y 3º entrega), el que más tiempo ocupó:“El Proyecto Marco EDIP ante la “Nueva Evangelización”-. Ya este título  nos presagiaba algo muy novedoso: como sabemos, hace unos días, en Roma, empezaban los primeros trabajos sobre la “nueva Evangelización”, preparatorio del Sínodo que habrá. Hay que entrar poco a poco en eso de la Nueva Evangelización, y qué implicaciones va a tener en nuestro Movimiento: es una nueva realidad que nos toca vivir. “Somos un Movimiento de espiritualidad, no para aislarnos, sino para “salir”.

            “PROYECTO MARCO DE LOS EDIP”

           Los Coordinadores empezaban preguntándose:  ¿por qué estamos aquí?:en el Proyecto Marco se nos marcan las razones eclesiológicas y pastorales.

                                       

1.- Claves generales.

                        1ª.- El Movimiento ENS tiene, por vocación y misión, manifestar su carisma: llevar  la Buena Noticia que, para los hogares y para las parejas de los Equipos, es dar testimonio de los valores del matrimonio. Y levar la “noticia” ENS.

                        2ª.- Los ENS actúan en las diócesis en colaboración con la Pastoral Familiar, ya que ésta es una dimensión esencial de la evangelización en la que los matrimonios y las familias son protagonistas de la misma.                                                                                                                            

Si los Equipos de Nuestra Señora

no son un semillero de hombres y mujeres

listos a asumir con coraje todas sus responsabilidades

en la Iglesia y en la ciudad, pierden su razón de ser" (P.Henrí Caffarel).

                        3ª.- Cada día es más necesaria la coordinación, el acompañamiento , la preparación y la ayuda a los Matrimonios de los ENS que trabajan en las tareas de Difusión, Información, Pilotaje y Otros acompañamientos.

2.- Razón de ser de los EDIP:

            Es la historia de la propagación de los ENS y de la aparición de nuevos Equipo: sigue en desarrollo y adaptación a las nuevas circunstancias y necesidades.

Es importante tener claro que los EDIP son un “Equipo de Trabajo” de servicio al Movimiento dentro del Sector.

“Todos somos EDIP” porque nuestro amor a los Equipos nos invita y nos lleva a transmitir la buena noticia de los ENS. Pero hoy se precisa coordinación y responsabilidad: esta acción es difícil, delicada y muy importante; se impone una unificación de criterios, un contrastar experiencias, un animarse, compartir, …vivir la comunión, y tener cierta “formación específica”. Porque no es acertado el ir de francotiradores.

3.-Funcionamiento:

            Los integrantes del EDIP se reúnen en Equipo de Trabajo, y sus sesiones se inician con una ORACIÓN, siguen una parte importante dedicada a la FORMACIÓN sobre qué hacer, para diseñar los cómo actuar, y finalmente, hay una PUESTA EN COMÚN  del trabajo realizado o acciones hechas.

4.- El pilotaje –se insistió-: Es clara su vinculación y dependencia del Responsable de Sector, en  su ser y funcionar. Es algo que todos tenemos que cuidar y mimar mucho: ser “responsables” en la tarea y en su desarrollo del pilotaje: no hay que descafeinarlo al tratar, con el nuevo Equipo que se forma, los aspectos de la Reunión de Trabajo y demás: hay que decirles las cosas muy claritas: se entra en un Equipo y en un Movimiento: insistir y tener claro el “sentido de pertenencia”. Cada Sector tendrá definidos y unificados los criterios a seguir en el pilotaje, siguiendo las directrices y experiencias de otros Sectores. El trabajo del Equipo del Edip es básico y fundamental, con las reuniones de trabajo que sean necesarias.

¡Estupenda misión que se nos pide y se nos encomienda!

Mary Carmen y Fernando

        Coordinación Regional de EDIP

        Ep. Nº 8 : Sector de Palencia